訪問スタッフ/歯科衛生士

充実した研修制度

みやはら歯科医院では、新人スタッフに対して教育担当がマンツーマンで指導を行います。安心して業務を習得できるよう、約1年程度の研修期間を設けています。また、院内での定期的な勉強会を通じて、常にスキルアップを図ることができます。

外部セミナーの参加支援

スタッフが外部セミナーや勉強会に参加する際には、受講費用や交通費が全額支給されるため、経済的な負担を気にせず自己研鑽に励むことができます。これにより、新しい知識や技術を取り入れ、職場全体にフィードバックすることで、医院全体の成長を促しています。

チームサポート

訪問診療は常にチームで行われるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、助け合いながら業務を進めることができるため、安心して働けます。

Yさん（入社3年目）

訪問歯科診療は、患者さんとの距離が近く、信頼関係を築きやすいです。みやはら歯科医院では、初めての訪問診療でも先輩スタッフが同行してくれるので安心して業務を始められました。研修制度が充実しており、最新の治療技術を学ぶ機会も多いので、自分のスキルアップにも繋がっています。

Mさん（入社5年目）

訪問診療では患者さんの生活環境を直接見ることができるため、より適切なケアを提供できるのが魅力です。チームでのサポート体制がしっかりしているので、困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。また、外部セミナーへの参加も支援してくれるので、常に最新の知識を取り入れられるのも嬉しいポイントです。

Kさん（入社7年目）

みやはら歯科医院では、新人スタッフに対して教育担当がマンツーマンで指導を行います。安心して業務を習得できるよう、約1年程度の研長く働ける職場環境が整っており、産休・育休後も復職しやすいので、家庭と両立しながら働けるのがみやはら歯科医院の良いところです。訪問診療では患者さんの笑顔に直接触れることができ、その喜びが仕事のモチベーションになっています。チームの仲が良く、いつも助け合いながら働けるのでとても働きやすいです。修期間を設けています。また、院内での定期的な勉強会を通じて、常にスキルアップを図ることができます。

現在準備中です。

勤務地	＜みやはら歯科医院＞静岡県富士宮市宮原377-1 ＊上記歯科医院での勤務はありません。 ＊基本的な勤務場所は周辺の個人宅、施設になります。
アクセス	「西富士宮駅」より車で9分
給与	月給25万円～40万円（一律手当含む） 基本給／月給180000～220000円 職能手当／33000～120000円 精勤手当／10000円 大入手当／3000円   固定残業代あり　26000～40600円／15時間分含む （時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給します。）   ※経験・スキルに応じて決定   昇給年1回（能力により随時） 賞与年2回（入社2年目以降より支給） 交通費支給（規定） 残業代全額支給
勤務時間	9：30～18：00
休日休暇	完全週休2日制/土日祝 年間休日120日以上   ＊GW休暇（カレンダー通り） ＊夏季休暇（5日間） ＊年末年始休暇（5日間） ＊有給休暇：有給消化率100％ ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇（取得・復職実績あり） ＊育児休暇（取得・復職実績あり）
待遇・福利厚生	社会保険完備 昇給年1回（能力により随時） 賞与年2回（入社2年目以降より支給） 交通費支給（規定） 残業代全額支給 精勤手当：月1万円 大入手当：月3000円（新患70名以上） セミナー参加費補助 生活応援資金貸与制度（規定） ※試用期間3ヶ月／同条件
電話番号	0544-25-4711